各学院、部门:
根据职评工作进程和《2013年职称评审论文(著)鉴定工作要求》(附件1),现将2013年度职称评审论文(著)鉴定工作(以下简称“代表作送审”)通知如下:
一、送审范围
本年度申报各系列正高级、副高级人员均需进行代表作送审。
二、2013年具体要求
1.送审代表作数量:申报正高级3篇(部),申报副高级2篇(部)。
2.送审代表作须是任现职以来至2013年5月30日前在本学科(专业)学术期刊上(不含增刊、内刊、专集、论文集等)公开发表或正式出版的最具有代表性的学术论文(著)及主编的教材等。
送审代表作须以申报人员为第一作者(含通讯作者)、以我校为第一署名单位。到校不满2年的申报人允许送审1篇(部)非我校第一完成单位的代表作。校外进修期间以我校为第二单位发表的高水平论文可以送审1篇。
申请学术回避应提交书面材料说明理由,书面回避申请(附件5)与送审材料一并报送至人事处。
3.材料清单(纸质):
序号 | 提交材料 | 申报正高 | 申报副高 |
1 | 《评审表》(已经审核公示) | 1份 | - |
2 | 代表作复印件(封面+封底+目录+正文,注明本人排名) | 3篇各1份 | 2篇各1份 |
3 | 《专家意见鉴定表》 | 1份 | 1份 |
4 | SCI/EI/SSCI等收录证明 | 1份 | 1份 |
5 | 材料袋封面(杭州师范大学职称评审送审论文(论著)登记表) | 1份 | 1份 |
上述材料申报正高一式三袋,申报副高一式两袋。 |
4.电子材料:
(1)《杭州师范大学职称评审送审论文(论著)登记表》(附件2);
(2)《专家鉴定意见表》(附件3);
(3)申报正高人员的《高等学校教师专业技术资格评审表》(附件4,送审专用)
请各学院职评联系人于5月28日前将材料3交至人事处师资科(行政楼521室),同时将材料4汇总发送至zcps@hznu.edu.cn。
所有表格可以从人事处网站-职评专栏或文档下载处下载。
附件1:2013年职称评审论文(著)鉴定工作要求(1).docx
附件3:16K专家鉴定意见表.doc
附件4:高等学校教师专业技术资格评审表(正高送审专用)(2).doc
附件5:论文送审学术回避申请表.doc