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转发关于2012年度市“131”人才培养人选导师申请工作的通知

作者：admin 发布时间：2012-11-15 00:00:00 浏览：26 次

各学院（部）、各“131”人才培养人选：

根据《关于做好2012年度市“131”人才培养人选导师申请工作的通知》（杭人社发〔2012 〕848 号）要求，2012年上半年经个人申报、学校推荐、市“131”中青年人才培养计划领导小组办公室审核，市“131”人才培养计划导师库已建立，入库专家47名（我校有11位专家）。为切实发挥导师作用，现就培养人选申请导师的有关事项通知如下：

一、导师制形式

导师通过对培养人选进行课题指导、安排锻炼和项目研究、提供学术交流机会等多种形式，提升培养人选学术技术水平。每期聘请导师25名左右，每名导师负责指导1-2名培养人选，聘期2年。

二、申请导师的培养人选条件

申请导师指导的培养人选，应具备以下条件：

（一）恪守科学和职业道德，有严谨的治学态度、强烈的责任感和事业心，虚心好学，刻苦钻研，尊重导师；

（二）具有较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业前沿发展动态，学术技术水平得到市内外同行认可，富有发展潜力，经培养有望进入市“131”中青年人才培养计划或省151人才工程更高层次培养人选序列；

（三）在培养期内并从事专业技术工作。

三、导师申请程序

（一）有意向申请导师的培养人选根据自身学术技术发展需要，对照导师库中专家信息（见附件1），可申请1-2名专家担任指导老师，并填写《杭州市“131”中青年人才培养计划培养人选申请导师表》（见附件2），于11月20日前交人事处师资科（行政楼521），并将电子文档发至邮箱：hsdfzm@126.com;

（二）经市人社局审核后，《申请表》送达培养人选所申请的专家。专家根据培养人选所从事的专业领域、学术技术水平和培养潜力等情况，选择确定指导对象，下拨经费。

实施市“131”中青年人才培养计划导师制，是加强学术技术带头人培养，推动高层次人才队伍建设的重要举措。希望我校入选“131”人才培养人员积极申报。

联系人：方志明电话：28865039

附件：

1、杭州市131中青年人才培养计划导师情况表

2、杭州市131中青年人才培养计划培养人选申请导师表

人事处

2012年11月13日

附件：2012年131选导师申报